Categorías
Derecho laboral

Prórroga de las prestaciones por cese de actividad de autónomos

Prórroga de las prestaciones por cese de actividad de trabajadores autónomos durante los meses de junio a septiembre de 2021.

Categorías
Derecho laboral

Prórroga de los ERTE hasta el 30 de septiembre RDL 11/2021

Nueva prórroga de los ERTES según el Real Decreto-ley 11/2021, de 27 de mayo, de medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos.

Categorías
Derecho laboral

Prestación extraordinaria autónomos RDL 30/2020

Prestaciones extraordinarias para trabajadores autónomos por el COVID-19 reguladas en el Real Decreto Ley 30/2020.

Categorías
Derecho laboral

Prórroga de los ERTE según el RDL 24/2020

El Real Decreto-ley 24/2020, contiene medidas sobre la prorroga de los ERTE, la reactivación del empleo y la protección del trabajo autónomo.

Categorías
Derecho laboral

Medidas sobre los ERTE por fuerza mayor del RDL 18/2020

Medidas sobre los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, ERTE por fuerza mayor dispuestas por el RDL 18/2020.

Categorías
Derecho laboral

Permiso retribuido recuperable obligatorio

Nuevo permiso retribuido recuperable para los trabajadores por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, cuya prioridad es limitar al máximo la movilidad.

Categorías
Derecho laboral

Autónomos: prestación extraordinaria por cese de actividad

 Prestación extraordinaria por cese de actividad de los autónomos afectados por la declaración del estado de alarma para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19

Categorías
Derecho laboral

Medidas extraordinarias sobre los ERTEs por el COVID-19

Medidas urgentes extraordinarias en relación a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19 dispuestas por el RD-L 8/2020.

Categorías
Derecho laboral

Medidas laborales del RD 463/20 que declara el estado de alarma

La situación de estado de alarma podrá ser encuadrada como de fuerza mayor a los efectos de que las empresas puedan acreditar una causa legal de suspensión de los contratos de trabajo.

Categorías
Derecho laboral

Tarifa plana en la cotización de los contratos indefinidos

Real Decreto-ley 3/2014, de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, establece una tarifa plana reducida de las cotizaciones sociales para nuevas contrataciones indefinidas que mantengan el empleo neto durante al menos tres años.